1、抓“实”理论学习。自觉加强支部党建工作学习，建立健全党建工作目标责任制，推进支部党建工作的规范化和制度化建设。坚持集中学习制度、“三会一课”制度和民主评议党员制度，做到用科学的规章制度管事、管人。处理好工学矛盾，创新党建活动形式，努力实现党员管理规范化、党的活动经常化、党内生活制度化。

　　2、创“新”组织建设。加大思想文化宣传力度。充分利用院门户网站、“厦门党建e家”微信公众号等新的传播方式和舆论阵地，全面深入宣传党的理论路线政策以及质监法律法规。一是推动工作机制创新。围绕人才发展、业务工作、科研创新三个方面建立了“将责任落实到人、工作细化到天”的工作机制，推进各项工作稳步有序高效实施。二是尊重党员主体地位。创立了“思正”工作案例，提出了“党员是支部党建主体”的理念，充分听取党员意见，尊重党员主人翁地位，通过开展“正学”、“正人”、“正思”等活动，使每个党员参与其中、发挥作用、享受权利。三是重视与人才培养融合。以培养“德、能、体”全面合格的新时代创新型科技人才为目标，开展了党支部与团支部结对共建、支部领导班子书记与党员结对等活动，从而加强思想建设、制度建设、团队建设。四是倡导文化引领。实施的“文化导入”的理念，通过导入红色文化、质监文化、历史文化等，引导党员对理想信念、价值取向和事业追求进行再探索、再认知、再实践。

　　3、从“严”纪律管理。在党员中开展重大典型案例教育、以案释法教育、政纪条规教育、法律法规知识教育，从严纪律管理。强化日常工作规范与八小时以外监督，要求每位党员工作之时注重公仆形象，八小时之外注重质监形象。把落实党风廉政建设制与绩效奖惩、评先评优紧密结合。把加强党员干部的党性教育与政治素质、业务素质相结合，通过讨论、谈心等方法，增强了党员干部敬业意识、大局意识、纪律意识。

　　4、做“活”党员活动。结合 “两学一做”常态化制度化学习教育，创新开展主题党日“三作为”活动，截止目前，院党支部已开展主题党日活动9期。

　　•内容上“作为”:丰富主题学习知识，让“主题党日+”活动更有召唤力。通过诵读党章、缴纳党费、研学党规党情、开展组织生活、实行民主议事、推行民主公开，让党员受教育，增强了党员党性意识系。

　　•形式上“作为”:多样方式开展活动，充分发挥网络、微信等新兴媒体在党员教育中的作用。对年老体弱不能按时参加组织活动的退休党员，党支部及时通过网络、微信等方式将学习资料和党组织学习情况传达手中。要求党员定期回传个人学习和思想状况，及时提醒纠正。

　　•实践上“作为”:以“关怀社会、服务群众、促进发展、构建和谐”为主题，明确在党建工作中充分发挥党员先锋模范带头作用的工作思路，以党员带动群众，建立健全志愿服务长效机制。建立了党员志愿服务登记制度，组建志愿者服务队，客观认定志愿者服务时数和工作水平。多措并举开展服务活动：院党支部深入湖滨社区开展共建服务活动，开展了冷链标准知识进社区、商品条码基础知识宣讲、相关标准化技术咨询服务志愿者服务活动，与社区签订“城市基层党建共建协议书”，到湖滨社区开展“失独不孤独”关爱失独家庭活动，组织党员到湖滨社区开展精准帮扶活动。