按照市局的统一部署，厦门市标准化研究院今年的党风廉政行风效能暨党建工作的总体指导思想是：以科学发展为统领，深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会、十八届中央纪委五次全会和习近平总书记重要讲话精神，按照国家质检总局党风廉政建设工作会议和省委、市委的部署，落实市纪委十一届六次全会的要求，进一步解放思想、转变观念，奋发进取、改革创新，全面完成市局党组下达的党建及纠风责任书规定的各项工作目标，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,努力为促进标准化事业发展提供强有力的保障。

　　一、加强学习，提升思想政治素质

　　一是认真落实支部中心组理论学习制度，充分发挥其示范引导作用，带动我院广大党员干部认真学习理论知识，当前重点是学好党的十八大精神、中央八项规定、经济工作会议精神、市委市政府以及市局的中心工作和重要任务，迅速贯彻市局党组部署，掀起学习贯彻十八大精神高潮，切实把全体人员的思想统一到中央、总局和市局的决策部署上来。

　　二是把学习教育纳入支部建设和院务工作的总体部署，通过组织参加廉政教育和警示教育，根据上级党委要求，积极开展以“为民、务实、清廉”为主题的党风廉政宣传教育月活动，围绕“人民质检、质检为民”的理念，开展形式多样的学习活动，宣传党风廉政及反腐败工作的政策，推进党风廉政和行风效能建设，进一步筑牢党员干部正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，进一步夯实党员干部拒腐防变的思想道德防线和党纪国法防线，并在各个学习教育阶段写体会，做小结，为实现各项中心任务打下坚实的思想基础。

　　三是以中心组学习为龙头，引导广大党员干部和群众多读书、善学习，形成做学问、勤钻研的良好学风，提升队伍政治思想素质。在全院干部职工中普及党的创新理论、基础知识和各种科学文化知识，进一步完善学习激励机制；鼓励广大干部职工以个人自学和参加集体学习、理论辅导、观看录像、参观访问、智力竞赛等方式，积极投身学习活动，努力创建学习型单位、学习型党支部。

　　二、规范运作，加强党的组织建设

　　一是贯彻落实十八大精神，扎实推进基层党组织建设。牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，贯彻“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”四项要求，加强发展党员工作，提高党员发展质量，不断规范党员教育、监督、管理，推进党务公开，主动做好对党员的关怀、激励和帮扶工作，把基层的组织建设推向前进。

　　二是积极引进“168工作机制”，深化创建先进基层党组织活动，切实增强党支部的规范化建设，加强党员队伍建设。落实党员经常性教育制度，加强党员管理，严格党的组织生活，定期开展党员民主评议和优秀党员评选活动，加强党性观念和党员意识教育。增强党员队伍的纪律观念。坚持“三会一课”制度。党员领导干部带头作辅导、讲党课，发挥示范带动作用，建设一支纪律严明的党员干部队伍。

　　三是大力开展“党建带三建”活动，进一步加强和完善工会、共青团、妇联的组织建设，加强工作指导，提升“党建带三建”工作的水平，促进工青妇工作全面发展。

　　三、反腐倡廉，切实保证队伍安全

　　一是强化“一岗双责”。领导干部率先垂范，不折不扣贯彻落实“八项规定”和省、市委相关要求，严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，积极查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和廉政风险点，做好防范工作，防止违规违纪行为产生。严守做人、处事、用权、交友的“底线”，把习近平总书记的重要批示作为座右铭，时刻警醒自己，认真对照检查，切实改进工作作风，在廉政建设上做出表率。

　　二是从加强教育、建章立制、强化监督、规范权力运作入手，惩防并举，构建教育、制度、监督并重的防腐体系，确保队伍安全，保障发展的正确政治方向。继续将贯彻执行《廉政准则》，作为今年党建工作的重点。将《廉政准则》遵守情况作为党员干部的培养、选拔的重要依据，列为党员日常教育培训的重要内容，引导党员干部自觉、自省、自律；同时，坚持党务公开工作制度，提高党建工作透明度。

　　四、健全制度，强化行风效能工作

　　一是坚决贯彻市局有关行风效能建设的部署。按照“谁主管谁负责、管行业必须管行风”的要求，加强对行风建设的领导。将民主评议行风和效能建设工作列入部门年度目标管理内容，与部门业务工作一起考核，与干部使用、奖惩、评先、评优挂钩，确保民主评议行风和效能建设工作落实到位。认真组织学习质检系统行风建设“十不准”规定，针对敏感环节和薄弱地带，筑牢思想防线，严守职业道德，努力防范可能出现的违纪违规问题。

　　二是健全制度。以贯彻执行院规章管理制度为重点，进一步健全强化各项廉政制度、行风效能建设制度、财务制度和固定资产管理制度以及监察室职责，建立起有效的工作质量保证体系，形成明确的行为准则，造就一个良好的法制环境，为行风建设长效机制的建立打下良好的基础。

　　三是实现内外监督，政务公开。对所有涉及人事任免、工程招标、人员招聘、政府采购等事项，均公开、公正、公平进行，并对其结果进行公示。充分利用院门户网站、咨询热线等媒介，加强与客户的互动交流，提高工作透明度，提高社会回应能力。建立首问责任制，保障业务工作开展的公开性、时效性、公正性，提高社会监督的效果。积极发挥行风监督员作用，开展明察暗访，以更好地发现问题，抓好整改，确保效能行风建设健康发展。

　　五、创先争优，促进作风建设成效

　　一是以学习、贯彻十八大精神为契机，深化创先争优活动内涵。深入开展“以质取胜，创先争优”活动。在认真落实公开承诺、群众评议、党务公开和开展“深入基层大走访”、“为民服务创先争优”等活动的基础上，巩固拓展“深化效能建设年”活动的成果；围绕“着力整治庸懒散奢、马上就办增效促廉”的主题，深化效能建设；按照“流程最优、环节最少、时间最短、服务最佳”的要求，继续落实“三增三减”、“马上就办”，把“办实事、解民忧”作为效能建设的出发点；适时开展“发现身边典型，树立身边典型，学习身边典型”等活动，激励党员和干部职工在为企业、为群众办实事、求实效上下功夫，形成学先进赶先进争当先进的良好氛围。

　　二是进一步落实“八个坚持、八个反对”规定，大力倡导八个方面良好风气，推动作风持续好转，造就风正气顺、人和业兴的良好态势。结合本院实际，将解放思想、转变观念作为持久任务，坚持不懈开展下去。树立勤奋学习，真抓实干，顾全大局、团结民主的风气，形成良好的工作环境和工作氛围。把作风建设与纠风效能建设、制度建设，规范内部管理等工作结合起来，做到多管齐下、常抓不懈，形成合力，共谋发展。

　　三是组织开展纪律教育月活动，寻找薄弱环节，着力解决作风方面存在的突出问题。结合业务特点和岗位职责，找准服务群众、服务企业、服务基层的切入点和着力点，主动帮扶企业提高产品质量水平、减轻负担、转型升级和科学发展，帮助基层解决实际困难，不断优化队伍形象。

　　六、抓住重点，推进质监文化建设

　　一是深入学习宣传十八大精神。以各种形式学习宣传党的十八大精神，把践行总局“十二字方针”作为落实《纲要》的具体行动，领会“抓质量、保安全、促发展、强质监”的深刻内涵，加强对标研院人精神风貌的归纳提炼和宣传，进一步凝聚力量。

　　二是深入开展学雷锋活动。组织党员干部重温雷锋故事，宣扬雷锋事迹和身边雷锋式的先进典型，以雷锋精神教育人、激励人。引导党员干部学雷锋、见行动，踊跃参加扶贫济困、志愿服务等社会公益活动。

　　三是从我院实际出发，围绕“五个深化”的要求，有层次地打造深度的文化体系，提升促进发展的内在动力。结合上级机关的安排部署，发挥工青妇组织作用，大力开展各类主题实践活动、素质拓展活动、志愿服务活动和丰富多彩的文体活动，增强队伍活力，全面提升我院软实力。