今年以来，厦门市标准化研究院坚持把创建和巩固文明单位作为锻造过硬队伍的强抓手、促进工作高质量开展的助推器，多措并举不断深化单位精神文明建设。

　　一是强化组织保障。我院成立了以王东院长为组长、其他班子成员为副组长、各科室负责人为成员的精神文明工作领导小组，形成了院长亲自抓、分管领导具体抓、全院干部齐参与的格局。同时，我院将精神文明建设纳入支部议事日程，与各项业务工作同部署、同检查、同考核。我院充分利用各类会议、院门户网站、院办事大厅电子显示屏、等积极开展宣传，形成了人人参与文明创建的浓厚氛围。

　　二是强化制度保障。每年初我院制订年度工作计划，明确精神文明建设目标任务和重点工作，并对照测评指标体系，制订实施方案，细化分解任务，确保指标不缺项、工作不漏项。我院精神文明单位创建工作实行分管领导包抓责任制，进行台账式管理，逐项逐人夯实责任。

　　三是强化氛围熏陶。我院先后投资完善了硬件基础，建成了职工之家、党建活动室、图书角等，购买各类书籍100余册，坚持把标准化文化和廉政文化建设融入精神文明建设之中，在院内外通过楼道文化墙、宣传牌等构建起以“忠诚、干净、担当、廉政”为中心的院文化体系，营造了良好的标研院文化氛围。